Obiettivi del corso
Il corso ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti una comprensione approfondita del degli strumenti e delle pratiche del welfare aziendale, che contribuiscono al benessere dei dipendenti e al miglioramento delle performance aziendali.
Durata
Il corso ha una durata di quattro ore e si terrà in modalità online su Zoom.
Quando
Giovedì 26 giugno 2025 dalle 14:00 alle 18:00 (disponibile in modalità sincrona e asincrona).
Docente
Da definire
abbonamenti e promozioni
Acquista l’abbonamento annuale che ti da accesso a tutti i corsi di microlearning (22 moduli annuali della durata di 4 ore) al prezzo scontato di 2500 €, un pacchetto di 6 corsi a 750€ o un corso singolo a 250€.
Che cos’è il welfare aziendale
Il welfare aziendale è un insieme di politiche e iniziative messe in atto da un’azienda per migliorare il benessere fisico, mentale e sociale dei propri dipendenti. Si tratta di un approccio strategico che mira a creare un ambiente lavorativo sano, inclusivo e motivante, che possa migliorare non solo la qualità della vita dei lavoratori, ma anche la loro produttività e il loro impegno. I driver del benessere organizzativo sono i fattori chiave che influenzano il benessere collettivo all’interno di un’azienda, come la conciliazione tra vita privata e lavoro, la salute mentale, le opportunità di crescita professionale e un sistema di reward che valorizza il contributo individuale.
Perché partecipare
Partecipare a questo corso permetterà di:
- Comprendere il concetto di welfare aziendale: conoscere le pratiche e le politiche che influenzano il benessere dei lavoratori
- Analizzare i driver del benessere organizzativo: esplorare i fattori che contribuiscono a creare un ambiente lavorativo sano e motivante
- Sviluppare politiche di welfare che rispondano alle esigenze dei dipendenti e alle strategie aziendali
- Imparare a monitorare e valutare l’efficacia delle iniziative di welfare all’interno dell’organizzazione
- Promuovere un ambiente di lavoro sano: comprendere il legame tra benessere dei dipendenti e produttività aziendale
- Esplorare soluzioni pratiche per favorire l’engagement e la soddisfazione del personale attraverso il welfare
Programma
- Introduzione al welfare aziendale
- I Driver del benessere organizzativo
- Progettare e implementare politiche di welfare
- Monitoraggio e valutazione delle iniziative di welfare
In via di definizione
Prezzi
Acquista l’abbonamento annuale che ti da accesso a tutti i corsi di microlearning (22 moduli annuali della durata di 4 ore) al prezzo scontato di 2500 €, un pacchetto di 6 corsi a 750 € o un corso singolo a 250 €.
Abbonamento
€2500ANNUALE
Pagamento
con bonifico bancario.
Corso singolo
€250MODULO INDIVIDUALE
Pagamento con carta di credito o bonifico bancario.
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