Sicurezza Psicologica: la Gestione dell'Errore

Obiettivi del corso

L’obiettivo del corso è quello di sperimentare sicurezza psicologica sul luogo di lavoro mediante la gestione dell'errore, la creazione di un ambiente sicuro e la promozione del feedback costruttivo.

Durata

Il corso ha una durata di quattro ore e si terrà in modalità online su Zoom.

Quando

Giovedì 13 febbraio 2025 dalle 14:00 alle 18:00 (disponibile in modalità sincrona e asincrona).

Docente

Valentina Sandi
Experiential Learning Trainer

abbonamenti e promozioni

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Che cos’è la sicurezza psicologica

La sicurezza psicologica nell’ambito lavorativo si riferisce ad un ambiente in cui i dipendenti si sentono liberi di esprimere idee, fare domande, commettere errori e accettare feedback senza timore di essere giudicati o puniti. In questo corso, i partecipanti apprenderanno come la gestione dell’errore e l’accettazione degli stessi possano essere strumenti di crescita e miglioramento, sia per il singolo individuo che per il team. Verranno esplorate le tecniche per creare un ambiente di lavoro positivo in cui gli errori vengano considerati opportunità di apprendimento e non come cause di vergogna o paura.

Perché partecipare

I benefici del corso sono numerosi e comprendono vantaggi a medio e lungo termine. Nello specifico, riguardano la riduzione della paura del fallimento, quindi affrontare gli errori senza la paura di essere giudicati; il miglioramento delle performance individuali e di team; la crescita professionale e personale; l’incremento del feedback costruttivo e della collaborazione e la creazione di un ambiente di lavoro più inclusivo e aperto.