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Rugbuilding: sviluppare il senso di identità e di appartenenza al team di lavoro

L’esperienza sul campo da Rugby permette di innescare un cambiamento profondo all’interno del team. Questa attività infatti favorisce il superamento di limiti individuali e di pregiudizi sui colleghi e incoraggia lo sviluppo di un maggior senso di identità e di appartenenza al team di lavoro.

Mercoledì scorso abbiamo messo in campo tutto questo insieme a Punto Confindustria.

I giovani partecipanti, guidati da Andrea Trotta, hanno scoperto le tecniche e le regole fondamentali del rugby, cimentandosi in esercizi via via più sfidanti. Il risultato? Un gruppo affiatato e motivato, che ha affrontato con entusiasmo il lavoro sulle dinamiche di squadra emerse durante l’attività, grazie alla guida esperta di Marzia Vicentini.