Introduzione al corso
Il digitale ha trasformato radicalmente l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e si è verificato uno spostamento da una dinamica passiva, a una dinamica non solo attiva, ma proattiva (in cui domanda e offerta si impegnano per raffinare la propria ricerca e il proprio Personal Branding): chi si occupa di HR non può ignorare queste evoluzioni nell’ambito dell’employer branding e del digital recruiting.
obiettivo del corso
Conoscere i più importanti strumenti digitali per il recruiting, Sviluppare un Talent Brand che consenta di aumentare i tassi di risposta delle candidature.
programma del corso
Il corso affronta i seguenti temi:
- L’evoluzione del recruiting e il ruolo della Digital Transformation;
- Employer branding e Ambassador interni all’azienda;
- Il Talent Appeal;
- La creazione di una Social Recruitment Strategy.
ulteriori informazioni sul corso sul digital recruiting e employer branding
Il corso ha una durata di 12 ore ed è pensato per un numero di partecipanti compreso tra 5 e 15. Il costo è di 1920 euro IVA esclusa. Potrà essere erogato presso la sede dell’azienda committente o presso la sede di Enjoy Your Job senza costi aggiuntivi.
scarica il catalogo
Il corso è inserito all’interno del catalogo che è stato progettato da Enjoy Your Job per lo sviluppo di soft skills strategiche per chi lavora in contesti organizzativi complessi ed evoluti: scopri gli altri titoli a questo link.
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Contattaci, un nostro consulente ti risponderà al più presto per darti tutte le informazioni di cui hai bisogno.
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