L’intelligenza artificiale nella gestione delle Risorse Umane: Corso Online (17 dicembre)

Obiettivi, durata e docenti del corso

L’obiettivo del corso è quello di far riflettere sull’impatto e sulle potenzialità dell'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane. Il corso si svolgerà su Zoom dalle 14 alle 18 del 17 dicembre,

Iscriviti entro il 31 agosto e usufruisci della promo 2x1!

Fino al 31 agosto per ogni partecipante iscritto sarà regalato un posto in omaggio.

Applicazioni nelle risorse umane

L’applicazione dell’AI in ambito risorse umane può avere diversi utilizzi; se ci si concentra sul miglioramento dei processi queste applicazioni hanno come scopi principali quelli di facilitare la gestione HR, automatizzando l’operatività. L’AI consente inoltre ai professionisti delle risorse umane di prendere decisioni basate sui dati per ottimizzare la pianificazione della forza lavoro e migliorare le prestazioni complessive dell’organizzazione,

Perché partecipare?

L’intelligenza artificiale può avere importanti applicazioni nel i miglioramento dei processi di selezione automatizzando attività ripetitive come lo screening dei curricula, identificando i migliori candidati attraverso algoritmi di corrispondenza intelligenti e riducendo i pregiudizi nella selezione dei candidati. Può inoltre fornire informazioni preziose per la gestione della forza lavoro. Analizzando i dati, specifici algoritmi possono identificare modelli relativi alle prestazioni, al coinvolgimento e alla fidelizzazione dei dipendenti e persino prevedere future tendenze.

Programma

Panoramica sull’Intelligenza Artificiale
Applicazioni di AI per le HR
Automazione dei processi di screening CV e piattaforme di formazione personalizzate
Chat GPT per il supporto delle funzioni HR
Etica e trasparenza nelle decisioni basate su algoritmi per HR

LA DOCENTE

Lisa Colalongo

“Coltivo competenze trasversali in aula e in azienda, a quattr’occhi o con tante teste, davanti allo specchio e dietro un microfono. Il mio primo interesse è lo scopo ultimo di ogni lavoro: la persona.” Laureata in Scienze della Formazione Continua, Formatrice aziendale specializzata nelle soft skills e autrice del Podcast sull’intelligenza Emotiva “Il tricheco”.