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L’intelligenza artificiale nella gestione delle Risorse Umane

Obiettivi del corso

L’obiettivo del corso è quello di far riflettere sull’impatto e sulle potenzialità dell'intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane.

Durata

Il corso ha una durata di quattro ore e si terrà in modalità online su Zoom.

Quando

Giovedì 23 gennaio 2025 dalle 14:00 alle 18:00 (disponibile in modalità sincrona e asincrona).

Docente

Richard Dylan

abbonamenti e promozioni

Acquista l’abbonamento annuale che ti da accesso a tutti i corsi di microlearning (22 moduli annuali della durata di 4 ore) al prezzo scontato di 2500 €, un pacchetto di 6 corsi a 750€ o un corso singolo a 250€.

Applicazioni nelle risorse umane

L’applicazione dell’intelligenza artificiale nell’ambito delle risorse umane può avere diversi utilizzi; se ci si concentra sul miglioramento dei processi queste applicazioni hanno come scopi principali quelli di facilitare la gestione HR  automatizzando l’operatività. L’intelligenza artificiale consente, inoltre, ai professionisti delle risorse umane di prendere decisioni basate sui dati per ottimizzare la pianificazione della forza lavoro e migliorare le prestazioni complessive dell’organizzazione.

Perché partecipare?

L’intelligenza artificiale può avere importanti applicazioni nel i miglioramento dei processi di selezione automatizzando attività ripetitive come lo screening dei curricula, identificando i migliori candidati attraverso algoritmi di corrispondenza intelligenti e riducendo i pregiudizi nella selezione dei candidati. Può inoltre fornire informazioni preziose per la gestione della forza lavoro. Analizzando i dati, specifici algoritmi possono identificare modelli relativi alle prestazioni, al coinvolgimento e alla fidelizzazione dei dipendenti e persino prevedere future tendenze.

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Programma

  • Panoramica sull’Intelligenza Artificiale
  • Applicazioni dell’IA per le risorse umane
  • Automazione dei processi di screening CV e piattaforme di formazione personalizzate
  • Chat GPT per il supporto delle funzioni HR
  • Etica e trasparenza nelle decisioni basate su algoritmi per HR
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DOCENTE

Richard Dylan

Prezzi

Acquista l’abbonamento annuale che ti da accesso a tutti i corsi di microlearning (22 moduli annuali della durata di 4 ore) al prezzo scontato di 2500 €, un pacchetto di 6 corsi a 750 € o un corso singolo a 250 €.

Corso singolo

250MODULO INDIVIDUALE

Pagamento con carta di credito o bonifico bancario.

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