Il Colloquio di Selezione

Obiettivi del corso

Il corso è pensato per fornire ai partecipanti gli strumenti e le tecniche necessarie per condurre un colloquio di selezione efficace, anche senza possedere esperienze pregresse.

Durata

Il corso ha una durata di quattro ore e si terrà in modalità online su Zoom.

Quando

Giovedì 23 ottobre 2025 dalle 14:00 alle 18:00 (disponibile in modalità sincrona e asincrona).

Docente

In via di definizione

abbonamenti e promozioni

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Che cos’è un colloquio di selezione

Un colloquio di selezione è un incontro tra un candidato e un selezionatore (o un team di selezione) organizzato da un’azienda per valutare se il candidato è adatto per una posizione lavorativa. Durante il colloquio, il selezionatore pone domande al candidato per capire le sue competenze, esperienze, motivazione e capacità di adattamento al ruolo e all’ambiente aziendale. In sintesi, il colloquio di selezione è un’opportunità per entrambe le parti (azienda e candidato) di valutare se c’è un buon match tra le esigenze dell’azienda e le capacità del candidato.

Perché partecipare

Partecipare a questo corso permetterà di:

Comprendere il processo di selezione e come il colloquio si inserisce in questo contesto
Imparare a preparare un colloquio con domande mirate che esplorano le competenze tecniche e comportamentali
Sviluppare capacità per gestire il colloquio in modo strutturato, efficiente e senza creare ambiguità
Acquisire tecniche per valutare il candidato in modo oggettivo e basato su competenze
Imparare a gestire le dinamiche del colloquio, inclusi comportamenti difficili o risposte evasive
Apprendere come concludere il colloquio in modo positivo e professionale, facendo emergere informazioni utili