Attrai nuovi talenti
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, l’employer branding può essere un fattore chiave per distinguersi dalla concorrenza. Richiedi una consulenza gratuita, raccoglieremo il tuo fabbisogno e creeremo assieme a te la strategia più efficace per attrarre e trattenere i talenti all’interno della tua azienda.
employer branding strategy
Individuiamo insieme a te i valori della tua azienda e il target di candidati da reclutare, scegliamo i canali da utilizzare (il sito web aziendale, i social media, le piattaforme di recruiting, le fiere del lavoro, gli eventi di settore e altre opportunità di networking) e valutiamo i trend del mercato del lavoro.
Piano Editoriale Digitale
Un piano editoriale per l’employer branding è un documento strategico che fornisce una roadmap per la creazione e la distribuzione dei contenuti legati all’employer branding. Identifichiamo gli obiettivi, i canali da presidiare, le tipologie di contenuti più efficaci e creiamo con te un calendario condiviso dei contenuti multimediali che verranno pubblicati.
Content Creation
Il social media management gioca un ruolo cruciale nella promozione dell’employer branding. Utilizzando i social media in modo strategico, puoi raggiungere un vasto pubblico di potenziali candidati e creare un’immagine positiva dell’azienda come datore di lavoro. Creeremo per te i contenuti più efficaci per diffondere i valori della tua azienda e li condivideremo su tutti i canali individuati nella strategia.
MICROLEARNING
I collaboratori soddisfatti possono essere i tuoi migliori alleati per promuovere l’employer branding in modo autentico. Ti aiutiamo a coinvolgere i tuoi dipendenti nel processo di employer branding e farli diventare veri e propri brand ambassador attraverso corsi di formazione.
Servizio foto e video
Le foto e i video sono strumenti potenti per comunicare l’employer branding e mostrare l’ambiente di lavoro, la cultura aziendale e l’esperienza dei dipendenti: non perdere l’opportunità di mostrare all’esterno i momenti più importanti della tua azienda e condividerli con potenziali talenti.
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