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Con l'Avviso 2/2024, Fondimpresa ha destinato 10 milioni di euro per sostenere la presentazione di piani formativi sul Conto Formazione dedicati esclusivamente alle PMI di minori dimensioni che aderiscono al programma. Le domande dovranno essere presentate entro il 15 Aprile. Il contributo aggiuntivo sarà concesso ai piani presentati sul "Conto Formazione" ...

Introduzione Il Ciclo di Kolb è un modello di apprendimento sviluppato da David A. Kolb negli anni '70, che ha fornito un quadro essenziale per comprendere come le persone imparano e come questo apprendimento influisce sul loro sviluppo personale e professionale. Questo modello, basato sull'esperienza concreta, la riflessione, l'astrazione concettuale e ...

E' online la registrazione del webinar Bias cognitivi di genere e linguaggio inclusivo tenuto la scorsa settimana da Lisa Colalongo. Informazioni sull'evento Bias cognitivi di genere e linguaggio inclusivo Durante una normale giornata lavorativa le persone sono sommerse da una considerevole mole di informazioni e devono prendere decisioni di vario tipo, dalle ...

Le autrici Chiara Vergati HR Specialist Discover more on LinkedinAnna Carniato HR Specialist Discover more on Linkedin Cos'è il Big Five Questionnaire-2? Il Big Five Questionnaire è un test di personalità basato sulla teoria dei Big Five ed è uno degli strumenti più utilizzati in ambito organizzativo. Cos'è la personalità? È l’insieme relativamente stabile delle caratteristiche psicologiche che definiscono ...

Che cos’è l’UNI/PdR 125:2022? Quali sono le finalità? L’UNI/PdR 125:2022 è un documento pubblicato da UNI, prodotto dal Dipartimento per le Pari Opportunità e che ha visto la partecipazione del Dipartimento per le politiche della famiglia, del Ministero dell'Economia e delle Finanze, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del ...

Il 16 marzo 2022, con la pubblicazione della prassi Uni PdR 125:2022 sulla parità di genere, è stato tracciato il primo passo della missione 5 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) sulle pari opportunità. La Prassi UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida sul Sistema di Gestione per la ...